在辦公室裝修設計的創新還是要通過文化氛圍和裝飾品來詮釋體現，因為，在企業在辦公室裝修的時候企業文化的塑造是比較注重的，但現代社會人們更喜歡較為休閑或時尚的辦公場所，所以我們可以在進行企業文化氛圍塑造時要靈活給人輕松，休閑感，辦公室裝修增加一點裝飾品可以打破傳統辦公室那種沉悶，呆板，缺乏生機，沒有特色的感覺。

　　進行合理的功能布局。

　　有研究表明，辦公室進行合理的功能布局有以下幾點作用：形成有效率的工作流程，有利于員工的工作分配，有利于工作順利完成，增加員工工作之余的方便和舒適感。

　　小型辦公室裝修布局時，有幾個主要因素需要重點考慮：。

　　1.開放式布局：小型辦公的員工辦公區盡量選擇開放式布局，倘若員工的辦公場所采用封閉式風格，這會讓本來面積就不大的辦公場所顯得更加擁擠。

　　2.動靜分區：雖說是小公司，但是一般一個小公司的各部門的人員一般都配置較為齊全，那么如何安排好所有員工的工位呢，小燦在這里建議應該根據不同部門員工的工作習慣，將其放在不同的位置。

　　比如像公司銷售商務等經常出入辦公室的人員，就安排在靠門的方向，這樣他們出來進去也比較方便，如果是編輯等需要較為安靜環境的人員，可以安排在辦公室內部，以防進來進去的聲音打擾隨時在創作的同事，財務盡量安排在較為私密的位置，因為這是公司至關重要的秘密基地，總經理辦公室可以安排在一個盡可能觀察全局的位置。

　　3.通道合理：盡可能設置為直通道，避免彎彎曲曲的通道，浪費空間并且行走不方便。

　　4.空間通透性：當辦公室需要進行空間分隔時，盡量選擇玻璃隔斷，軟隔斷，家具隔斷等設計方式，避免視線阻隔顯得空間太狹窄。